华能金日从2012年7月份开始公司改革，公司发生了翻天覆地的变化，而华能金日独特的企业文化也是在那个时候开始慢慢形成的。发展到现在，独特的华能文化渐渐吸引了很多的企业关注，有些企业经常询问公司文化是是怎么做起来的，为了能更好的交流，今天开了一场关于“华能企业文化”的分享会。 　　在客人还没有到之前，我们已经安排好了会议室。今天的讲师是我们的HR 郭策 ，由她来讲这堂分享课真的是最合适不过的了，她做为公司的HR,在华能文化形成的道路上付出了很多，也是最了解企业文化建立建设，创新完善的人，所以今天来分享会的各家企业一定会捧着干货回家的。 　　客人已经到场了，一行十人，还有热情的客人给我们带来的礼物，好像是吃的东西，哎呀，小编觉得这位客人肯定很了解我们华能金日，知道我们公司的人都很爱吃，呵呵开个小玩笑。好，废话不多说，接下来我们就要开始入座，开始分享会了。 　　分享会正式开始了，讲师郭策HR 首先用早会分享文化引出员工奖券，华能的早会文化相信关..http://www.jingmijijiagong.com/a/xinwen/gongsixinwen/2014/0403/544.html